всероссийская Национальная премия и форум
Деловой Престиж РОССИИ

С каждым годом интерес к премии растет, и особенно ценно, что наибольший процент участников в этом сезоне представляют именно отрасль промышленности. Среди участников — перспективные проекты в химической и нефтехимической промышленности, фармацевтике, металлургии, энергетике, строительстве, транспорте и других сферах. Многие из этих проектов уже сегодня способствуют достижению технологической независимости страны и активно развивают экспортный потенциал.

Премия «Деловой престиж» — уникальный проект, поскольку его участники — не просто успешные руководители, но и родители, которые совмещают профессиональную деятельность с воспитанием молодого поколения. Она подчеркнула важность информационной безопасности детей и призвала участников премии объединить усилия с государством и обществом, чтобы создавать созидательный контент и формировать решения, направленные на защиту детства.

В 2026 году среди участников значительно выросло число компаний с многолетней историей, серьезными производственными мощностями и масштабными социальными программами. Уровень проработки проектов вырос кратно, а премия стала реальным лифтом для предпринимателей, стремящихся масштабировать бизнес и выходить на новый уровень. Суммарный годовой оборот заявленных компаний превышает 4 трлн рублей.

Премия «Деловой престиж» демонстрирует качественный рост, объединяя предпринимателей всех масштабов — от микробизнеса до крупных компаний, что позволяет справедливо оценивать их достижения. Сегодня более 40% бизнеса в секторе МСП — женский, а премия охватывает 15 отраслевых номинаций, включая промышленность и креативные индустрии. Участники премии демонстрируют устойчивый подход к развитию бизнеса, а их практический опыт помогает формировать решения, полезные для экономики страны.

Для нас важно, чтобы в центре бизнеса всегда оставался человек — его цели, идеи и стремление создавать полезные продукты и сервисы. Мы поддерживаем проект «Деловой престиж», потому что видим в его участниках сильных лидеров, которые не боятся брать ответственность, масштабировать бизнес и вносить вклад в развитие страны. Такие инициативы помогают объединять бизнес и государство вокруг общих целей и открывают новые возможности для роста. Они создают рабочие места, запускают социальные инициативы, внедряют современные управленческие и цифровые решения.