Анкета является ключевым документом, на основании которого эксперты проводят отбор участников, определяющих финалистов и победителей конкурса. Рекомендуем вам уделить особое внимание полноте и точности предоставляемых сведений, поскольку именно эта информация станет основой для оценки вашей кандидатуры экспертами проекта.

Важные тезисы при заполнении анкеты:

1. Описание деятельности организации.Детально расскажите о своей компании, ключевых достижениях, проектах и их эффективности. Чем больше конкретики, цифр и примеров — тем лучше эксперты смогут оценить ваш вклад.
2. Социальная активность организации.Если ваша компания участвует в благотворительных или общественных проектах, обязательно опишите их. Какую проблему вы помогли решить? Какие результаты достигли?
3. Личная социальная активность номинанта.Важно не просто рассказать о компании, но и обозначить вашу личную роль в успехах бизнеса и социальных проектах.
4. Общая оценка социальной активности.Если ваш бизнес влияет на развитие региона, создает рабочие места, поддерживает общественные инициативы – расскажите об этом.

Прикрепите дополнительные материалы — презентацию, которая поможет более наглядно представить вашу сферу деятельности, проект, финансовые показатели, полученные награды и достижения. Чем полнее и содержательнее ваша заявка – тем выше шанс получить максимальный балл!

Для удобства рекомендуем предварительно ознакомиться со всеми пунктами анкеты и подготовить подробный текстовый вариант ответов перед непосредственным внесением данных. Такой подход позволит избежать возможных потерь информации вследствие технических сбоев сети и обеспечит сохранность ваших данных.